幸福文化
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幸福文化 MIDAS Happiness of Staff
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MIDAS 追求的幸福观，首先是实现员工及其家人的幸福。
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MIDAS经营之本是实现对人的培养，即培养人拥有创造幸福的能力。 拥有幸福能力的人是指以身心健康为基础、拥有创造非凡成果能力并 向着正确方向成长的人。
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为此，首先是为员工提供信赖的成长环境。 信赖的成长环境是指能帮助员工能积累成功经验、能充分发挥其自主性、 自发性和自律性的企业文化、能得到领导的持续关注和激励，以及战略指导的领导作用体系的环境。
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在尊重和信赖的基础上，激发员工的发挥热情和战略性思维能力，不断获得成功经验。
这样，员工的欲望将会往理想的方向迁移，包括身心、成果和成长能力的幸福能力将会得到强化， 信赖与成长，让生命充实，让未来可期。这是迈达斯人幸福与成长的秘诀。
